Alternant Assistant Ressources Humaines F/H

// Le groupe RHENUS est un prestataire international de services logistiques avec un chiffre d'affaires annuel de 8,6 milliards d'euros .

Avec plus de 39 000 collaborateurs, le groupe RHENUS est présent sur plus de 1 120 sites dans le monde.

Les domaines d'activité de logistique contractuelle, logistique du fret, logistique portuaire et transports publics lui donnent la possibilité de gérer des chaînes d'approvisionnement et de distribution complexes et de fournir des services innovants à forte valeur ajoutée.

En France, Rhenus Logistics a conçu et mis en place des solutions personnalisées, pour répondre aux problématiques complexes des secteurs du e-commerce & de la grande distribution, de la grande consommation, du luxe ou de l'industrie pharmaceutique. Très présent dans le secteur industriel, Rhenus développe également des prestations de logistique in-situ.

// Nous recrutons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Sous la responsabilité de Virginie, Responsable Recrutement & Gestion des Carrières, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines, dans les missions suivantes :

• Migration vers un nouvel SIRH "Workday" (tests, accompagnement des utilisateurs, aide lors du déploiement, communication régulière avec le groupe en Anglais...)
• Recrutement : , suivi et traitement des candidatures, lien avec les Cabinets de recrutement ; participation à des forums/salons de l'emploi : partenariat avec des écoles ; promouvoir la politique Cooptation
• GEPP : mise à jour et rédaction des fiches de poste ; cartographie des métiers
• Formations : suivi des actions de formation, planification et saisie dans le SIRH
• Marque Employeur : Communication LinkedIn et/ou Instagram ; Déploiement de l'Employer Branding définit par le groupe
• Politique Handicap : actions de sensibilisation et communication, création de supports...

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être complétée au fur et à mesure de nos besoins.

// A propos du poste

• Durée du contrat : 12 mois (Début sept. 2024).
• Rémunération proposée en fonction de la grille conventionnelle / niveau d'études et/ou âge
• Avantages complémentaires : Carte Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Club Avantages Rhenus ; Participation transports 50%

• Vous êtes issu(e)s d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5).
• Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines (alternance et/ou stage). 
• Vous savez faire preuve de confidentialité, de rigueur et d'un fort esprit d'équipe.
• Une connaissance du logiciel WORKDAY serait un vrai plus !
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et vous maîtrisez parfaitement l'Anglais (communication régulière à l'écrit comme à l'oral avec le Groupe basé en Allemagne).

// Chez Rhenus Logistics nous sommes fiers de promouvoir une culture inclusive et diversifiée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.